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Anika Fiebich

Arbeitsorganisation, Zeitsouveränität und Work-Life-Balance

Zielgruppe: Alle Beschäftigte

KURZBESCHREIBUNG

Optimieren Sie Ihr Arbeitsmanagement in Home Office und im Büro zur Steigerung Ihrer Produktivität und dem Erhalt einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Im ersten Schritt erhalten Sie eine umfangreiche Einführung zum Thema Work-Life-Balance, alternativen Arbeitszeitmodellen und der Gestaltung optimaler Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Leben und Beruf durch eine Fokussierung auf die zentralen Lebenshüte in Ihrem Berufs- und Privatleben mit denen verschiedene soziale Rollen und Verpflichtungen einhergehen. Sie optimieren Ihre Arbeitsorganisation durch Kenntnisse zur Gestaltung des Arbeitsplatzes, die Beachtung Tarif-rechtlicher Bestimmungen und trainieren das Erstellen von Arbeitsstrukturplänen zur Kompatibilität von Home Office und Familie (inkl. Kinderbetreuung). Im zweiten Schritt wird Ihr Arbeitsmanagement durch Kenntnisse und Kompetenzen in Zeitsouveränität verbessert, d.i. die Fähigkeit mit der zur Verfügung stehenden Zeit effektiv und effizient Arbeitsaufgaben zu bewältigen. Dies umfasst die Berücksichtigung persönlicher Höchstleistungsphasen bzw. den persönlichen Biorhythmus, den effizienten Umgang mit Fokus- und Konzentrationskillern, Pausen- und Erholungsphasen, sowie die Anwendung vielfältiger Methoden und Techniken im Termin- und Zeitmanagement zur Priorisierung, Strukturierung und Einteilung von Arbeitsaufgaben. 

INHALTE

  • Work-Life-Balance, Time-Balance, Work-Life-Bullshit
  • Analyse von Dysbalancen im Privatleben und Beruf im Work HEART Training Eck zur (Wieder-)Herstellung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Soziale Rollen, Prioritäten, Grenzziehung
  • Alternative Arbeitszeitmodelle und Arbeiten im Home Office (Arbeitsplatzgestaltung, Kinderbetreuung, Home Schooling) 
  • Zeitsouveränität ist HEART: Biorhythmus und Pausen, effektive Zielsetzung, Zeitmanagement und Terminmanagement, Prioritätensetzung, Reflexion
  • Zeitdruck, Verhaltenstypen und Zeitmanagement
  • Arbeitsorganisation und Arbeitsstrukturpläne
  • Umgang mit Fokus- und Konzentrationskillern
  • Fokussierung, Biorhythmus und produktive Schaffensphasen