Trainingskomponenten zum Zusammenstellen
Ihres individuellen Business Trainings
Im Jahr 2024 steht Ihnen ein vielfältiges Angebot an halbtägigen Business Trainings zur Auswahl, die Sie beliebig zu einem Business Training (online oder in Präsenz) für Ihr Unternehmen zusammenstellen können:
SELBSTMANAGEMENT
- Work-Life-Balance und Burnout-Prävention (Beschäftigte)
- Arbeitsorganisation, Zeitsouveränität, Work-Life-Balance (Beschäftigte)
- Burnout, keine Chance! Stressmanagement im Beruf (Beschäftigte)
KOMMUNIKATION
- Empathische Kommunikation und Konfliktbewältigung im Beruf (Beschäftigte)
- Empathische Konfliktmediation bei Mitarbeitern und Kollegen (Beschäftigte)
- Schwierige Mitarbeitergespräche (Führungskräfte)
INTERAKTION
- Typgerechter Kundenservice: Kundentypen und Servicedimensionen (Beschäftigte)
- Typgerechtes Führen von Mitarbeitern: Umgang, Kommunikation, Motivation (Führungskräfte)
- Umgang und Kommunikation mit schwierigen Mitarbeitern (Führungskräfte)
- Wirkungsvolle Delegation und Überzeugungskraft (Führungskräfte)
- Selbst-Entwurf einer Führungsvision: Führungsstile entwickeln (Führungskräfte)
- Delegation, Zeitsouveränität, Arbeitsorganisation (Führungskräfte)
FÖRDERUNG
- Führen mit Emotionaler Intelligenz: Stärkung des psychologischen Arbeitsvertrags (Führungskräfte)
- Erfolgsfaktor Mitarbeiterführung im Change-Prozess (Führungskräfte)
- Leistungssteigerung bei Low-Performern (Führungskräfte)
GESUNDHEIT
- Gesund Führen (Führungskräfte)
- Crashkurs Gesundheitsmanagement und Gesundheitszirkel im Unternehmen (Führungskräfte)
- Crashkurs Fallspezifisches Betriebliches Eingliederungsmanagement (Führungskräfte)