Empfohlene Kombination von Components:
Individuelle Business Trainings oder Online-Kurse
Grundsätzlich können Sie jegliche Components für ein individuelles Trainingsprogramm für die Führungskräfte und Beschäftigten Ihres Unternehmens oder Ihrer Institution wählen und kombinieren. Folgende Components ergänzen sich inhaltlich besonders gut und ich möchte Sie Ihnen für die Zusammenstellung von zwei oder drei dieser Components für ein Online Business Trainings empfehlen
Berufliche Interaktionen (Beschäftigte)
- Typgerechter Kundendienst (Typgerechte Interaktion)
- Empathische Kommunikation und Konfliktbewältigung im Berufsalltag (Kommunikation)
Selbst- und Arbeitsmanagement (Beschäftigte)
- Burnout, keine Chance! Stressmanagement im Berufsalltag (Gesundheit)
- Work-Life-Balance, Zeitsouveränität, Arbeitsorganisation (Selbstmanagement)
Selbst- und Arbeitsmanagement (Führungskräfte)
- Work-Life-Balance und Burnout-Prävention im Führungsalltag (Gesundheit)
- Fit im Job! Delegation, Zeitsouveränität, Arbeitsorganisation
Führen mit Emotionaler Intelligenz (Führungskräfte)
- Führen mit Emotionaler Intelligenz: Stärkung des psychologischen Arbeitsvertrags (Förderung)
- Empathische Kommunikation und Konfliktbewältigung mit Mitarbeitern (Kommunikation)
Kooperatives Führen (Führungskräfte)
- Selbst-Entwurf einer Führungsvision (Führungsvision)
- Typgerechtes Führen von Mitarbeitern (Typgerechte Interaktion)
- Umgang und Kommunikation mit schwierigen Mitarbeitern (Typgerechte Interaktion)
Führen in Krisen (Führungskräfte)
- Erfolgsfaktor Mitarbeiterführung im Change-Prozess (Förderung)
- Leistungssteigerung bei Low-Performern (Förderung)
- Schwierige Mitarbeitergespräche (Kommunikation)
Gesund Führen (Führungskräfte)
- Burnout-Work-Life-Balance und Burnout-Prävention im Führungsalltag (Gesundheit)
- Mitarbeiterhilfe bei Belastung und Erkrankung (Gesundheit)
- Fallspezifisches Betriebliches Eingliederungsmanagement (Teil 1) (Gesundheit)
- Fallspezifisches Betriebliches Eingliederungsmanagement (Teil 2 (Gesundheit)